Почитать на выходных: почему Reddit такой дорогой, манипуляции соцсетей и украинский веб-брутализм

«Ну и как тебе после США?»: украинец о впечатлениях от Киева через 2 года разлуки Уже больше месяца я в Киеве. И у меня практически не было ни одного диалога, который бы не начинался с вопроса: «Ну и как тебеЗапись Почитать на выходных: почему Reddit такой дорогой, манипуляции соцсетей и украинский веб-брутализм впервые появилась
AIN.UA

Amazon наймет 50 000 сотрудников. Роботы не справляются с работой

Amazon наймет 50 000 сотрудников в рамках ярмарки вакансий Amazon Jobs Day, которая пройдет 2 августа. Всего к 2018 году Amazon хочет нанять 100 000 работников на полный рабочий день — и это несмотря на то, что в компании работают тысячиЗапись Amazon наймет 50 000 сотрудников. Роботы не справляются с работой впервые появилась
AIN.UA

Google представила CRM для рекрутинга

Google объявила о запуске сервиса Hire, призванного облегчить процесс найма для мелких и средних компаний. Сервис тесно интегрируется с набором приложений для бизнеса G Suite, в частности с Gmail и календарем. Hire позволяет лучше отслеживать прогресс по каждому из кандидатов, назначатьЗапись Google представила CRM для рекрутинга впервые появилась
AIN.UA

Команда разработчиков по принципам Agile: как найти, организовать и развивать эффективных сотрудников

Построение эффективной команды разработчиков — непростая задача. Где найти и как выбрать хороших специалистов, как организовать их в команду, как измерять перфоманс каждого сотрудника и результат взаимодействия— вот лишь часть вопросов, которые могут встать перед руководителем. Их актуальность подтвердилась иЗапись Команда разработчиков по принципам Agile: как найти, организовать и развивать эффективных сотрудников впервые появилась
AIN.UA

Как нанять (и удержать) лучших программистов: 5 советов от операционного директора Stack Overflow Джеффа Щепански

Несмотря на отчаянную нехватку хороших разработчиков, во многих компаниях их до сих пор воспринимают как «элитных машинисток». Так считает Джефф Щепански, операционный директор Stack Overflow (популярная система вопросов и ответов о программировании). Сам он побывал и в роли разработчика, иЗапись Как нанять (и удержать) лучших программистов: 5 советов от операционного директора Stack Overflow Джеффа Щепански впервые появилась
AIN.UA

Три предубеждения перед наймом джуниоров и как их побороть — опыт геймдев-компании

В IT так повелось, что почти каждая новая вакансия в любой уважающей себя компании предъявляет к кандидату требования в виде обязательного опыта работы по специальности. Если кто-то и берет джуниоров или новичков, то выставляется это чуть ли не в форматеЗапись Три предубеждения перед наймом джуниоров и как их побороть — опыт геймдев-компании впервые появилась
AIN.UA

Уровень зрелости бизнеса как фактор успешного интернет-маркетинга

Я часто привожу примеры больших результатов в online-маркетинге, когда в процесс вовлекается топ-менеджмент компаний. Но что делать, если бизнес уже достаточно зрелый, у него есть понимание и желание идти в online, но топы не готовы? В этой статье мы поговоримЗапись Уровень зрелости бизнеса как фактор успешного интернет-маркетинга впервые появилась
AIN.UA

Что от вас скрывают рекрутеры — признания одного HR

Рекрутер с 15-летним стажем Марианн Хейз, которая сегодня занимается консультирует людей по карьерным вопросам, раскрыла Business Insider самые темные секреты своих коллег. Об этом не принято говорить, но если вы как раз ищете работу, лучше быть в курсе. Прежде чем
Запись Что от вас скрывают рекрутеры — признания одного HR впервые появилась AIN.UA.

7 навыков, которые необходимы IT-специалистам, чтобы получить работу в Apple, Google или Microsoft

Аналитики рекрутингового портала Paysa выяснили, какими навыками должен обладать кандидат, чтобы устроиться на работу в одну из крупнейших IТ-компаний мира. Они проанализировали резюме миллионов пользователей, которые работают в Google, Apple и Microsoft, чтобы определить,что их всех объединяет. Всего таких для каждой отдельной
Запись 7 навыков, которые необходимы IT-специалистам, чтобы получить работу в Apple, Google или Microsoft впервые появилась AIN.UA.

10 отличий IT-рекрутинга в Украине и в США

IT-рекрутинг в Украине уже выделился в отдельную и довольно специфическую специальность, очень востребованную на рынке. И здесь, как на любой другой технологической ниве, отечественные специалисты ориентируются на опыт развитых стран, особенно США. Специалист рекрутингового IT-агентства Indigo Леся Арнольд занимается поиском
Запись 10 отличий IT-рекрутинга в Украине и в США впервые появилась AIN.UA.